La sécurité est la première priorité sur tous les sites de Sonoco Metal Packaging EMEA. Nous nous efforçons d’atteindre les normes de sécurité les plus élevées pour nos collaborateurs, nos sous-traitants, nos clients et leurs produits, et de garantir la sécurité alimentaire des consommateurs.
Les valeurs et la culture « Safety First » de Sonoco incarnent le soin et les mesures que nous mettons en œuvre pour assurer un environnement sûr pour nos équipes.
Sécurité de nos collaborateurs
Chez Sonoco Metal Packaging EMEA, nous utilisons l’indicateur standard de sécurité TRIR (Total Recordable Incident Rate) pour mesurer les performances en matière de sécurité sur nos sites. Le TRIR prend en compte tous les incidents, les événements nécessitant une assistance médicale et les cas avec restrictions, dans l’ensemble de nos installations.
Notre objectif pour 2023 est d’atteindre un TRIR de 0,8 — le niveau de sécurité reconnu comme excellent dans notre secteur. En 2023, nous avons atteint un TRIR de 0,9, soit une amélioration de 18 % par rapport au TRIR de 1,1 enregistré en 2021.
La sécurité dans nos usines est impérative chez Sonoco Metal Packaging EMEA. Toutes les réunions opérationnelles commencent par un point « Safety First ». Pour assurer l’amélioration continue de la sécurité sur nos sites, nous analysons tous les incidents, y compris ceux nécessitant les premiers secours ou entraînant une absence. Nous étudions les causes de chaque incident et déterminons les actions à mettre en place pour réduire le risque de récurrence. Cela peut impliquer des modifications des conditions de travail, des processus, ou d’autres éléments liés au site.
Nous nous efforçons également d’analyser les quasi-accidents afin d’identifier les dangers potentiels à traiter pour éviter des incidents futurs. Une culture de sensibilisation et de participation à la sécurité est activement encouragée auprès des employés. Dans chaque usine, un tableau est mis à disposition afin que les collaborateurs puissent signaler les dangers identifiés sur le site de production.
Activités et réalisations 2023
Parmi les faits marquants de nos investissements, améliorations et initiatives locales en matière de santé et sécurité en 2023 :
• Gotcha est un programme visant à réduire les blessures sur le lieu de travail en modernisant les systèmes de sécurité. Sonoco Metal Packaging EMEA y consacre un budget de 9 millions d’euros sur trois ans. Le programme Gotcha débute par une méthode d’analyse et d’évaluation des risques liés à tous les accès dont dispose un opérateur sur une ligne de production.
Nous mesurons chaque section de la ligne afin d’identifier précisément les zones présentant un risque potentiel pour la sécurité physique. L’objectif est de mettre en place des dispositifs de protection pour réduire ce risque, notamment : rideaux lumineux, signaux infrarouges permettant l’arrêt automatique des machines, ou encore portails de sécurité et portes verrouillables.
En plus de l’indicateur TRIR, Sonoco Metal Packaging EMEA évalue de nombreux aspects de la santé et de la sécurité au travail à travers neuf autres indicateurs clés de performance. Nous suivons nos progrès dans un rapport mensuel Santé & Sécurité, et mesurons les résultats de chaque usine concernant leurs initiatives et réalisations en matière de santé et sécurité via un tableau de bord trimestriel.
Par ailleurs, chaque site est tenu d’organiser une initiative mensuelle liée à la santé, qui peut aller d’un programme de sevrage tabagique à un événement sportif, en passant par une session sur la santé mentale.
Le système Lock-Out, Tag-Out (LOTO) permet de se protéger contre toute exposition accidentelle à une énergie dangereuse provenant de machines ou d’équipements. Le programme a désormais été entièrement mis en œuvre. Il s’agit d’une méthode visant à couper toutes les sources d’énergie alimentant les machines. Ce système est personnalisé pour chaque opérateur travaillant sur une ligne de production, lui donnant le contrôle pour couper (et réactiver) l’alimentation électrique en cas d’urgence ou lorsque les circonstances l’exigent, afin d’éviter tout danger.
Quelques initiatives locales en matière de santé et sécurité menées au cours de l’année incluent :
• Semaine de la santé, de la sécurité et du développement durable sur notre site de Murcie, en Espagne (la plus grande installation de Sonoco Metal Packaging EMEA), organisée pour renforcer nos valeurs de sécurité d’entreprise auprès des collaborateurs et partager nos objectifs en matière de durabilité. Des présentations et activités interactives ont abordé divers sujets liés à la sécurité industrielle, notamment l’utilisation des extincteurs, les interventions en hauteur, les protocoles de sécurité en espaces confinés, et l’importance des protecteurs auditifs.
• Installation d’un feu de signalisation piéton sur notre site d’Alcochete, au Portugal, pour sécuriser le passage des employés dans les zones de circulation des chariots élévateurs. Cette initiative a été adoptée comme bonne pratique et sera étendue à l’ensemble des sites de Sonoco Metal Packaging EMEA.
• Mise en place de l’initiative « Champion Sécurité du trimestre » sur le site de Newcastle, au Royaume-Uni, avec un nouveau système de récompense destiné au personnel d’usine démontrant un engagement remarquable en matière de sécurité.
• Signature d’un contrat avec un centre médical privé situé dans la zone industrielle de notre site de Thessalonique, en Grèce. Cet accord prévoit des premiers secours et traitements médicaux directement sur site pour les employés, les visiteurs et les sous-traitants, ainsi que, si nécessaire, un transport en ambulance vers les installations du centre médical.
• Sonoco Metal Packaging EMEA a commencé à traiter les questions de santé mentale sur ses sites il y a trois ans — une initiative pionnière dans le secteur manufacturier. La sensibilisation à la santé mentale et les activités connexes sont particulièrement présentes au Royaume-Uni, et se développent progressivement dans d’autres pays, comme en France (Nantes) et en Espagne (Murcie). À titre d’exemple, en 2023, une formation internationalement reconnue, « Mental Health First Aid (MHFA) », a été dispensée sur le site de Wantage, au Royaume-Uni. Cette formation vise à apprendre à détecter les signes et symptômes de troubles psychologiques et à fournir une aide de premier recours. La formation est un élément central de notre programme Santé & Sécurité, et constitue une constante sur tous nos sites. Lors de leur intégration, tous les nouveaux employés visionnent une vidéo présentant les priorités et les procédures qui incarnent notre culture Safety First. Les collaborateurs ont également accès à de nombreuses formations sur des sujets liés à la santé. Parmi les formations dispensées en 2023 : adoption d’habitudes saines sur le site de La Rioja, Espagne ; journée Santé & Sécurité à Aprilia, Italie ; sensibilisation aux accidents à Alcochete, Portugal ; et formation à l’utilisation du défibrillateur et aux premiers secours sur plusieurs sites.
Plan d’action pour l’avenir
Chez Sonoco Metal Packaging EMEA, nous continuerons à mettre l’accent sur la vigilance et les actions mentionnées ci-dessus, qui contribuent à l’amélioration de notre indicateur TRIR et à l’ancrage des valeurs Safety First dans notre culture d’entreprise. Nous visons un objectif de zéro incident. Nos ambitions sont de dépasser les standards d’excellence en matière de sécurité dans notre secteur, de garantir un environnement de travail sûr pour nos collaborateurs, et de leur offrir un accès à des outils et à des connaissances favorisant une vie plus saine.
